虚构54个“影子员工”骗薪500余万

虚构54个“影子员工”骗薪500余万

——“95后”女子被诉，因职务侵占罪获刑4年

　　一个看似普通的项目专员，两年间利用职务之便，通过虚构54名“影子员工”、篡改客户邮件金额等手段侵占公司资金540余万元。近日，经上海市普陀区人民检察院提起公诉，“95后”项目专员张某因职务侵占罪被判处有期徒刑4年，并处罚金10万元。

　　深陷网络借贷，债台高筑盯上公司漏洞

　　据悉，张某在公司担任项目专员，负责为合作的客户公司招聘派遣员工、核对用工数据并确认薪资发放。她虽不参与公司核心决策，却手握薪资发放流程的实际操作权限。按照制度，张某需根据客户公司提供的用工清单制作工资账单，经客户邮件确认后，将账单与确认邮件截图上传至公司系统。只要金额一致，系统就会审核通过，公司随即垫付派遣员工工资。一个月后，客户公司会将用工款项支付给公司。

　　起初，张某在岗位上本分工作。2019年开始，她深陷网络借贷，为偿还累积的高利贷，她甚至抵押了房产，却仍无法填补债务窟窿。面对高利贷催收的步步紧逼，张某将目光投向了自己手中掌握的薪资发放权限。

　　实际操作中，张某注意到，公司审核机制存在漏洞：系统仅核对账单与邮件中的总金额是否一致，而不验证员工名单的真实性。更关键的是，客户发来的确认邮件在转发时，正文中的金额竟可以被修改，加之公司采用“先垫付、后收款”模式，账期差使得短期账面波动不易被发现。

　　虚构54名“影子员工”领薪资，套取500余万元

　　2022年10月，张某首次作案。在收到客户发来的真实员工名单和确认邮件后，她偷偷将自己母亲的信息添加为“员工”，塞进薪资账单。随后修改客户邮件中的确认金额，使其与薪资账单总额一致，将篡改后的邮件截图与账单上传至公司系统后，系统审核通过。

　　就这样，张某首次操作便蒙混过关，“工资”打入其母亲账户后，她顺利套取到了第一笔资金。

　　初尝甜头，张某的行为逐渐猖獗。她陆续向多名亲友索要银行卡账号，前后共虚构出54名根本不存在的“派遣员工”。在每一次收到客户邮件后，机械重复“添加虚假人员、篡改金额、上传虚假截图”的流程，源源不断地将公司资金骗入亲友账户并转出。而面对亲友的疑虑，她则编造出“协助公司避税走账”“临时收款提成”等谎言搪塞蒙蔽亲友。

　　通过持续虚增大量虚假员工，据统计，张某累计套取公司500余万元的工资支出。

　　除此之外，张某还将“黑手”伸向客户公司的服务费。她通过篡改客户的账单内容，将应支付给公司的40余万元服务费，也伪造成员工工资，支付到了自己控制的虚增员工账户。截至案发，张某在不到两年时间内侵占公司资金达540余万元，悉数被其填入了网贷和高利贷的无底洞。

　　骗局败露主动投案，检方起诉后女子获刑

　　2024年8月，公司负责人发现多笔垫付款项长期未收到客户回款，且应付服务费严重滞后，遂向公安机关报案。同年10月，张某主动投案，如实供述了利用职务便利虚构员工、侵占公司资金的犯罪事实，并陆续归还给公司60余万元。

　　今年3月，该案被移送至普陀检察院审查起诉。检察机关认为，张某利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额巨大，应当以职务侵占罪追究刑事责任。近日，普陀区人民法院作出上述判决。

　　本案办理过程中，检察机关还发现张某案件中涉及多家非法放贷平台，相关高利贷APP线索已移送公安机关，并推动开展“打击非法金融活动”专项治理。

　　检察官提醒：

　　企业需筑牢监管防线，健全财务审批制度，对薪资发放、客户回款等关键环节设置复核机制，严格核验原始凭证真实性，加强异常账目监测，避免因“机械审核”埋下风险隐患。

　　从业人员应严守职业道德，切勿将岗位便利作为非法谋利工具。

　　此外，对于普通群众来说，需要注意保护个人信息，拒绝出借银行账户。要对“走账避税”“临时收款”等说辞保持警惕，同时，要远离非法网贷，避免陷入债务深渊。