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  进入7月份以来,全国多地陆续发布了2023年的养老金上调方案。近日,北京、天津等多个省区市正式公布2023年养老金调整细则。

  记者从北京市人力资源和社会保障局获悉,自2023年1月1日起,北京市继续为企业和机关事业单位退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金。

  据悉,本次调整面向2022年12月31日(含)前已按规定办理退休手续的退休人员,预计惠及320余万名企业和机关事业单位退休人员,并从今年1月份起补发养老金。其中,企业退休人员当月和补发的养老金于7月15日发放到位。北京市机关事业单位2022年12月31日(含)前退休人员调整的养老金也将于7月底前发放到位。

  养老金调整具体如何计算?北京市人力资源和社会保障局表示,今年北京将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行,继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员倾斜的调整办法,使他们更多地享受社会发展成果。也就是说,养老金上涨金额是按照“定额调整+挂钩调整+适当倾斜”的步骤来计算的。

  北京市人力资源和社会保障局职工养老保险处副处长杜志峰介绍,具体来看,定额调整方面,每名退休人员每人每月将增加36元。挂钩调整与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩。今年北京继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。其中,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。

  此外,按照退休人员2022年年底时的月基本养老金水平,以2022年北京市居民人均可支配收入水平(6451元)为基准线划分为两档,6451元以上的每人每月增加35元,6451元(含)以下每人每月增加50元。为兼顾公平,对调整前月养老金水平在6451元以上的退休人群,如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6501元的,还将补足到6501元。

  在适当倾斜方面,针对退休时间早、年龄偏大的退休人员,为了进一步提高他们的基本生活水平,北京今年对在2022年12月31日(含)之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,在按照定额调整、挂钩调整两种办法调整后,再次享受30元至70元四个档次的倾斜政策。

  以北京养老金调整方案为例,李阿姨今年71岁、缴费年限33年,2022年12月基本养老金为每月4500元。今年调整后,李阿姨可以上涨的养老金为:定额调整36元+缴费年限挂钩调整33×3元+养老金挂钩调整50元+高龄退休人员50+5元=240元,调整之后基本养老金为每月4740元。

  增加的养老金何时发放?目前,全国多地明确增加的养老金发放到账时间是在7月31日前。需要说明的是,各地发放到账时间可能不尽相同,但对退休人员而言,无论各地在何时开始组织发放,都将从2023年1月1日起补发。

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作者 绿色经济网

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